Hilfreiche Ratschläge

6 einfache Tipps, um Streitigkeiten zu gewinnen

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Wie viele Menschen es gibt, genau die gleiche Anzahl dieser Menschen hat, wie es scheint, ihre eigenen Ansichten zu denselben Tatsachen. Kein Wunder, dass die alte Weisheit sagt: "Jeder hat seine eigene Wahrheit." Natürlich führt die unterschiedliche Sichtweise der Dinge von Zeit zu Zeit zu Konfrontationen, Konflikten und Auseinandersetzungen zwischen Menschen.

Im Allgemeinen streiten die Leute gerne. In dieser Lektion entdecken viele einen besonderen Antrieb, um die Kraft ihrer Intelligenz zu demonstrieren. Der Streit lässt Sie den primitiven Geist des Kampfes spüren, wahrscheinlich die harmloseste, einfachste und allgemein zugänglichste aller möglichen Methoden. Bei dieser „Entrückung durch den Kampf“ wird jedoch oft die Hauptbedeutung einer Diskussion vergessen - den Gesprächspartner in der diskutierten Angelegenheit auf seine Seite zu ziehen. Es stellt sich also heraus, dass ein Mensch das Thema gründlich versteht, seine Position tatsächlich vollständig begründet hat und sein Gegenüber immer noch bei sich selbst blieb und im Allgemeinen nicht mehr auf die Argumente des Ersten hören möchte. Auf dieser Grundlage können oft schwerwiegende Konflikte und Streitigkeiten entstehen.

Aber wie kann man eine Person richtig davon überzeugen, dass der Gesprächspartner die von Ihnen angegebenen Argumente und Argumente vollständig akzeptiert und sie zu Ihren eigenen macht? Seit der Antike haben verschiedene Denker und Philosophen diese Frage gestellt.

Schon im alten Griechenland wurde die Fähigkeit, einen Streit zu gewinnen, zur Kunst erhoben. Es gab eine ganze Wissenschaft namens Sophistik, die sich mit den Methoden der literarischen Präsentation bestimmter Materialien befasste, um sowohl einen Gegner als auch eine große Anzahl von Menschen zu überzeugen. Die hoch entwickelten Weisen brachten bedeutenden Staatsmännern die Kunst der Beredsamkeit und die Fähigkeit bei, politische Diskussionen zu führen.

Trotz der Tatsache, dass mehr als tausend Jahre vergangen sind, haben sie nicht weniger argumentiert (eher das Gegenteil) und diese Fähigkeiten haben ihre Relevanz behalten. In unserer Mensch-Maschine-Ära, in der die überwiegende Mehrheit der Menschen vor einem Computermonitor arbeitet, Spaß hat und sogar isst und schläft und oft keine Zeit für eine vollwertige Live-Kommunikation findet, ist die Kunst des kompetenten Dialogs (und insbesondere der Debatte) ziemlich gewichtig geworden Gold.

Im Allgemeinen ist der beste Weg, einen Streit zu gewinnen, ihn zu vermeiden. Dieser Gedanke ist, wenn er eingehend untersucht wird, frei von dem scheinbar exzessiven Pazifismus. Tatsache ist, dass die menschliche Natur so strukturiert ist, dass jeder Konflikt von uns als Herausforderung wahrgenommen wird. Je harmloser dieser Konflikt ist, desto größer ist die Versuchung, diese Herausforderung ohne Angst vor Konsequenzen anzunehmen. Wenn die Diskussion des Problems zu einer Debatte geworden ist, wird erwartet, dass das Gegenüber Schwierigkeiten haben wird, seinen Standpunkt in den Kopf zu sehen (und dies oft zu tun) und um jeden Preis zu versuchen, Ihre Argumente zu zerstören. Wenn Sie zunächst versuchen, den Gesprächspartner in Form eines leisen Gesprächs zu überzeugen, kann eine solche Konfrontation in den meisten Fällen vermieden werden. Bei dieser Form der Überredung kann es nützlich sein, sich an die Induktionsmethode zu halten (von besonders bis allgemein), das heißt, zuerst alle Ihre Argumente für diesen Standpunkt auszudrücken und es dann selbst auszudrücken. In diesem Fall ist der Gesprächspartner entweder mit Ihrer Meinung einverstanden oder muss, wenn er in einen Rechtsstreit eintritt, zunächst einige Ihrer eingangs genannten Argumente widerlegen, was sehr viel schwieriger ist, als sie der Reihe nach zu widerlegen (sobald sie verfügbar sind).

Bei dieser Taktik ist es nützlich, die Regel von Sokrates zu verwenden: "Stellen Sie einer Person zunächst zwei einfache Fragen, die sie mit" Ja "beantworten muss, und stellen Sie ihr dann die dritte Frage, die für Sie wichtig ist." Diese Regel wird mit viel größerer Kraft funktionieren, wenn die Fragen, die eine positive Antwort vorschlagen, Ihre Argumente sind. Ihre Anzahl muss nicht gleich zwei sein - je mehr, desto besser (innerhalb angemessener Grenzen). Wenn Sie diese einfache Regel befolgen, muss der Gesprächspartner bei der Äußerung Ihrer Hauptidee zustimmen, da er diese Idee selbst mit seinen positiven Antworten auf seine Fragen begründet hat.

Bei der Führung eines Dialogs in Form einer Auseinandersetzung (falls dies geschehen ist) ist es auch sehr wichtig, auf die Argumente des Gegenteils zu hören. Wenn Sie ununterbrochen schreien, ohne auf den Gesprächspartner zu hören, werden Ihre Gedanken, egal wie wahr sie sind, vom Gegner als etwas Fremdes wahrgenommen und ihm gegen seinen Willen aufgezwungen, was zu einem bewussten (und oft unbewussten) Protest führt. Aber wenn Sie zuerst sorgfältig auf die Argumente einer Person hören, können Sie eine kompetente Widerlegung für sie aufbauen und sie dadurch entwaffnen. Danach sollten Sie Ihre Gedanken ausdrücken und Ihre Vision des Problems begründen.

Bei einer solchen Taktik sollte man sich jedoch geduldig höchstens drei Argumente anhören (abhängig von ihrer Lautstärke) und dann den Gegenangriff starten, um sie zu widerlegen. Andernfalls könnten Sie sich in einer Situation befinden, in der der Gesprächspartner Sie einfach in Gedanken versetzt. Wenn Sie versuchen, in die Regale zu kommen und mehrere Aussagen auf einmal zu widerlegen, können Sie einfach verwirrt werden.

Um die Aussagen des Gegenübers konsequent zu widerlegen, versuchen Sie, das Problem mit seinen Augen zu betrachten. Gleichzeitig können Sie alle Elemente, die das Problem ausmachen, besser verstehen und, nachdem Sie die Position eines anderen analysiert haben, einfach in Ziegel zerlegen.

Versuchen Sie, eine eigene Position aufzubauen Ganz am Anfang und am Ende des Dialogs wurden starke Argumente vorgebracht. Das Bewusstsein ist so angelegt, dass sich ein Mensch grundsätzlich nur an die Worte und Äußerungen gut erinnert, die er zu Beginn und am Ende des Gesprächs gehört hat, das, was sich in der Mitte befand, wird oft als Müll bezeichnet. Wenn Sie eine Person für lange Zeit von einem Problem überzeugen möchten, sollten Sie sich daher an dieses Muster der menschlichen Psyche erinnern.

Denken Sie auch daran, dass das, was wir sagen und wie wir aussehen, für die Person, mit der wir sprechen, wichtiger ist (dies ist auf die Arbeit unseres Unterbewusstseins zurückzuführen, die mehrere Millionen Jahre älter ist als unser Denken). Verwenden Sie nonverbale Dialogmittel aktiv (offene Gesten, freundliche Mimik) und sprechen Sie mit ruhiger und gleichmäßiger Stimme. Im Allgemeinen wissen nicht viele Menschen, wie man Nonverbalismus (Voice Play) richtig einsetzt. Um diese Kunst zu erlernen, lohnt es sich zu beobachten, wie sich Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens verhalten (Film- und Showbusiness-Stars, Politiker). Für das Selbststudium nonverbaler Elemente direkt in einem Streit ist es nützlich, die politische Debatte zu beobachten.

Und schließlich ist die wichtigste Regel jeder Diskussion, zu versuchen, sowohl den Gegner selbst als auch seinen Standpunkt mit aufrichtigem Respekt zu behandeln. Wenn Sie zu stark drücken und starken psychologischen Druck ausüben, kann der Gesprächspartner Ihnen sogar aus Gründen des Sehens zustimmen (so dass Sie hinter ihm stehen), aber in Wirklichkeit wird er Ihre Meinung nicht akzeptieren, sondern bei sich selbst bleiben. Dies kann in Zukunft zu Unverständnis führen. Denken Sie daran, wie viele Menschen - so viele Meinungen.

1. Sie müssen in der Lage sein zu streiten

Die Hauptidee sollte im Streit vorhanden sein. Eine Person drückt es als richtig aus und bringt seine Argumente vor, eine andere (oder andere) widerlegt es mit Hilfe seiner Beweise oder stimmt der ersten zu, wenn seine Argumente überwiegen.

Oft streiten sich die Menschen über irgendetwas, das heißt, jeder über sich selbst, und nehmen das Thema des Streits subjektiv wahr. Im übertragenen Sinne beweist einer, dass das Motiv warm und der andere weich ist. Oder der eine sagt sauer und der andere lang.

Um unbestreitbare Argumente zu liefern und den Streit zu gewinnen, muss man kompetent genug sein und logisch denken können. Die alten griechischen Weisen, die vor unserer Zeit lebten und Sophistikwissenschaften schufen, die sich mit der geschickten Überzeugung eines oder mehrerer Gegner befassten, zeichneten sich durch die Fähigkeit aus, listig zu streiten.

Zum Beispiel sagte Sokrates, wenn wir eine positive Antwort vom Gesprächspartner brauchen, müssen wir ihm zuerst zwei Fragen stellen, auf die er garantiert mit "Ja" antworten kann. Und nur dann - der Haupt, auf den er automatisch mit Zustimmung antwortet. Möglicherweise gibt es weitere Fragen. Im Streitfall könnten diese Fragen unsere Argumente widerspiegeln. Und dann merkt der Gegner selbst nicht, wie er unseren Standpunkt als richtig erkennt.

2. Respektiere die Meinungen anderer

Ein Streit ist der Versuch der Parteien, das Problem so umfassend wie möglich zu betrachten, um die richtige Entscheidung zu treffen. Dies ist keine Abrechnung, keine Absicht zu demonstrieren, dass "ich hier alleine klug bin und ihr alle Idioten seid".

Es gibt jedoch viele Menschen, die es eilig haben, als Erste ihre Meinung zu äußern. Sie schreien, unterbrechen und wollen niemandem mehr zuhören. "Es gibt nur meine Meinung und die falsche", zeigen sie mit all ihrem Aussehen.

Wenn ich die beobachte, die sich so falsch verhalten, möchte ich wirklich, dass sie falsch liegen, auch wenn ihre Argumente rational und logisch sind. Es ist schwierig, ihrer Meinung zuzustimmen, weil wir ihnen, da wir zugeben, dass sie Recht haben, einen Grund geben werden, eine siegreiche Flagge über ein besiegtes Selbst zu schwenken.

Wir werden nicht wie sie sein - wir werden auf die Meinung des Gegners hören. Wir zeigen ihm, dass es für uns interessant ist. Wir fragen, warum er so denkt, wir betrachten seine Position als möglich und suchen dann gemeinsam nach Wegen, einen Konsens zu erzielen.

3. Nicht persönlich werden

Wir sind der Meinung, dass man seine Nationalität, körperliche Behinderung, seinen Beruf usw. nicht als „Argument“ heranziehen kann, um zu beweisen, dass der Standpunkt des Gegners falsch ist.

Aber nicht selten greifen Menschen, die keine guten Argumente oder das nötige Wissen haben, aber nicht zugeben wollen, dass sie falsch liegen, mit verbotenen Techniken auf "schwere Artillerie" zurück. "Du warst wie ein Idiot, also bist du bei ihnen geblieben", "Nun, du bist kein Idiot, so zu denken" - und jetzt ist das Thema des Streits bereits vergessen, ein Konflikt bricht mit gegenseitigen Beleidigungen aus.

In keinem Fall ist es wert, Verwandte zu erwähnen: "Du bist so absurd wie deine Mutter", "Du denkst so schlecht wie dein Vater." Ein solcher Übergang zu Einzelpersonen wird eine konstruktive Debatte in eine skandalöse Zerlegung verwandeln.

Die Gefahr in der Auseinandersetzung wird durch solche Wörter wie "immer" und "nie" dargestellt: "Sie waren immer hysterisch", "Sie werden nie auf mich hören" - solche "Argumente" können sogar die tolerantesten aus sich herausführen.

4. Greifen Sie nicht auf Erpressung zurück

Zu den rechtswidrigen Tricks, die den Gegner trotz eigener Sichtweise zum Aufgeben zwingen, gehört die Erpressung. Erpresser greifen auf verschiedene Methoden zurück. Zum Beispiel, sie einschüchtern: "Wenn Sie meinen Standpunkt nicht unterstützen, werden Sie es sehr bedauern (Sie sind in großen Schwierigkeiten)." Sie versuchen sich zu schämen, rufen Schuldgefühle hervor: "Deine Eltern würden wissen, dass du ihre Erwartungen getäuscht und ihre Ideale geändert hast." Sie setzen eine Opfermaske auf: "Ich fühle mich so schlecht, aber es wird für mich einfacher, wenn Sie mir zustimmen."

Am häufigsten tritt Erpressung mit Hilfe von Hinweisen in latenter Form auf.

5. Bestehen Sie nicht darauf

Wenn unser Gegner nach dem Anhören unserer Argumente nicht überzeugt ist, besteht kein Grund, ihn weiter zu überzeugen. Denn je beharrlicher wir dies tun, desto hartnäckiger wird er widerstehen. Und die Verteidigung seiner Meinung wird für ihn zur Grundsatzfrage. Er wird ihn beschützen und sogar erkennen, dass er sich irrt.

Ihre Hauptargumente sollten zu Beginn und am Ende der Diskussion angeführt werden - damit ihr Gewicht nur zunimmt.

6. Beeinflussen Sie den Gesprächspartner nonverbal

ErstensEs ist wichtig, wie wir aussehen. Ein schlampiger Mann, der als Obdachloser verkleidet ist, uns aber davon überzeugt, dass wir falsches Geld ausgeben, möchte ich fragen: „Wenn Sie so schlau sind, warum so arm?“

ZweitensFür den Sieg im Streit ist auch wichtig, wie sich die Debattierer präsentieren. Wir wollen die Wahrheit von Menschen mit aggressiven Stimmen, geschlossenen Gesten, mürrischen Augen und unfreundlichen Gesichtsausdrücken nicht erkennen. Und wir werden es viel bereitwilliger tun, wenn Freundlichkeit und Gelassenheit von einem Menschen ausgehen, wenn wir ihn mögen und ihn nachahmen wollen.

Sehen Sie sich das Video an: Jeden Kampf gewinnen auf der Straße in der Selbstverteidigung durch DIREKTHEIT ! (Juni 2022).

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